2020年12月2日下午4點，公司黨群工作部在公司第二會議室組織召開各企業(yè)人事任免、人事檔案審核專項培訓會議。會議由公司黨群工作部部長孔慶凱同志主持，各企業(yè)組織人事部門部長或副部長及人事工作者、黨群工作部全體參加會議。         本次培訓主要是對根據《菏澤市市屬國有企業(yè)中層干部選拔任用工作流程》（菏國資黨〔2020〕17號）文件精神新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細則（試行）》及干部人事檔案審核中需要注意的問題進行詳細講解、培訓，進一步提高企業(yè)組織人事部門的實際操作能力和規(guī)范性。
        會上，公司黨委辦公室副主任郭長杰同志首先對新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細則（試行）》中涉及的五大項20小項中的內容進行詳細梳理、講解。然后對干部人事檔案專項審核情況具體事項進行講解。
        黨群工作部部長孔慶凱同志強調，本次專項培訓既是市委巡察反饋問題整改的要求，也是各企業(yè)工作的需要，要對新修訂的《菏澤投資發(fā)展集團有限公司企業(yè)中層干部任免備案管理細則（試行）》及人事檔案審核培訓內容認真學習、熟練掌握，全程如實記錄企業(yè)中層干部動議醞釀、推薦考察、審核與征求意見和研究任職等各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，建立相關文書檔案，長期妥善保存。并對企業(yè)組工干部提出以下三方面要求：一是做到仔細，做人事方面工作一定要細心，特別是對企業(yè)中層干部人員選拔、備案、存檔，對有關材料的審核必須仔細細心、沒有遺漏，審核完成的材料要及時歸檔，按要求需要放入人事檔案的及時放入被審核人員人事檔案。二是做到認真，對需要審核人員的人事檔案要做到應審盡審、對需要填寫的表格等材料要做到應填盡填，整個過程必須認真負責、不出差錯。三是做到擔當，在人事工作中該做的工作不能省，該有的步驟不能減，該存檔和向上級報送的材料不能少，這體現了一個組工干部、組工工作者的擔當。
        會議還對有關企業(yè)的具體問題進行了現場解答，與會人員均表示深受啟發(fā)，會后認真落實會議要求。