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菏澤投資集團召開1~10月份權(quán)屬企業(yè)業(yè)務工作述職會
訪問次數(shù):8025次 發(fā)布時間:2022-11-19
11月19日,菏澤投資集團召開權(quán)屬企業(yè)業(yè)務工作述職會,總結(jié)分析1~10月份各企業(yè)生產(chǎn)運營情況,并對下一步工作進行安排部署。
會議現(xiàn)場
會上,公司財務管理部通報了各企業(yè)1~10月份主要經(jīng)營指標完成情況,各企業(yè)主要負責同志匯報了本單位年前工作計劃、三項制度改革落實情況、重點項目建設(shè)情況、國企改革三年行動評估指標完成情況、疫情防控及安全生產(chǎn)情況等。公司領(lǐng)導班子逐一對各權(quán)屬企業(yè)進行問詢,并對今后發(fā)展方向及工作重點提出合理化建議。
會議現(xiàn)場
會議指出,從通報的各項經(jīng)營指標上來看,各企業(yè)完成全年考核任務壓力較大,下步要堅定信心,緊抓時間節(jié)點,明確近期工作重點,奮力完成全年各項經(jīng)營指標。
會議要求,一是要牢牢抓住經(jīng)營與管理這個牛鼻子,注重規(guī)范與發(fā)展,實現(xiàn)量的合理增長,保證質(zhì)的穩(wěn)步提升,正確認識經(jīng)營與管理的關(guān)系,確保企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效,良性發(fā)展。二是要牢牢抓住“強黨建、謀發(fā)展、促改革、活機制、優(yōu)隊伍、激活力、塑文化、防風險”二十四字方針,加強黨建與業(yè)務深度融合、增強企業(yè)發(fā)展后勁、多措并舉改革發(fā)展、激活企業(yè)發(fā)展活力、做好人才隊伍建設(shè)、加大企業(yè)文化陣地建設(shè)、強化風險管控能力,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。三是牢牢樹立知識恐慌意識,提升認知,打開格局,力做一個合格的企業(yè)管理者,學習先進的發(fā)展理念,提升自身管理能力,確保企業(yè)健康、科學、可持續(xù)發(fā)展。四是牢牢守住“一排底線”,為企業(yè)打造良好發(fā)展環(huán)境,統(tǒng)籌抓好疫情防控和安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)安全形勢穩(wěn)定;遵守集團公司及國家有關(guān)規(guī)章制度,防范財務風險,筑牢廉政防火墻。五是牢牢堅守黨的領(lǐng)導,加強黨的建設(shè),全面領(lǐng)會黨的二十大精神,開展黨的二十大報告宣傳學習,結(jié)合黨的二十大精神,開拓企業(yè)發(fā)展思路,抓住企業(yè)發(fā)展機遇。六是牢牢樹立“早”的意識,謀劃好2023年的全年經(jīng)營預算及投資預算,細化分解考核任務指標,確保責任層層落實。
公司領(lǐng)導班子,權(quán)屬企業(yè)董事長、總經(jīng)理,合署辦公機關(guān)各部室主持工作的同志參加會議。