為進一步加強黨員干部思想政治工作，改進工作作風，增強隊伍活力，7月13日至7月22日，菏投集團下屬企業(yè)菏澤永順工程公司黨支部開展支部書記與黨員談心談話活動，在支部和黨員之間架起溝通交流的橋梁、凝心聚力的紐帶。
        為提高談心談話活動的質(zhì)量，永順工程公司黨支部提前5天下發(fā)通知，明確談心談話的時間和內(nèi)容，活動期間，提前半天聯(lián)系具體談心談話人員，讓黨員提前做好談心談話的準備。 
        為提高談心談話活動的成效，促使黨員講真話、話實情、交真心，在談話過程中，針對不同同志，靈活采取了鼓勵、提示、關(guān)心、批評的方式，不少黨員干部暢開了心扉，傾吐了心聲，并提出許多建設(shè)性意見建議。談心談話活動注重了解黨員的思想動態(tài)，并把黨員干部對組織的期待和訴求詳細記錄，及時回應(yīng)，促進支部工作的改進；通過談心談話，了解黨員生活狀況，以便及時為困難黨員提供必要的幫助；針對黨員圍繞支部黨建工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提出的意見和建議，如實記錄，認真梳理，以達到凝心匯智、改進工作的目的；注重與黨員的互動，并由支部書記依據(jù)黨員干部崗位履職情況，對黨員干部的工作成績進行評定，幫助查找不足，提出希望和建議。
        通過這次談心談話活動，支部統(tǒng)一了思想，破除了疑慮，凝聚了共識，厘清了支部建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中存在的問題，為下一步支部建設(shè)和企業(yè)發(fā)展起到了良好的促進作用。