為進(jìn)一步強(qiáng)化使命與擔(dān)當(dāng)，深刻剖析存在問題的根源，狠抓工作落實(shí)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨建工作，11月20日上午，菏澤永順工程建設(shè)服務(wù)有限公司黨支部緊緊圍繞“加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨建工作”這一主題，組織支委班子成員、黨務(wù)工作者、黨建信息員召開了支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議由支部書記田濤主持。
        會(huì)議再次學(xué)習(xí)了菏投集團(tuán)“守初心，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記徐文芹同志圍繞“不忘初心 牢記使命 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”這一主題為系統(tǒng)內(nèi)黨員干部所講的專題黨課；會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)公司黨委對(duì)永順公司黨支部黨建工作日常考核情況，在學(xué)習(xí)《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)基層黨建督導(dǎo)考核評(píng)價(jià)工作制度》（菏投委[2018]47號(hào)）文件的基礎(chǔ)上，與會(huì)人員結(jié)合支部工作開展實(shí)際情況，就下一步如何加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨建工作進(jìn)行了充分討論和研究。
        對(duì)照徐總講話精神及集團(tuán)公司黨委對(duì)永順公司黨支部黨建工作日常考核情況，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，支部的黨建工作與上級(jí)黨委的要求還有較大差距?？傮w來說，一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，活動(dòng)的形式方式方法單一，不能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)的積極性，吸引力不大，學(xué)習(xí)成效不太明顯；二是黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，以黨建促發(fā)展的目的還沒全面實(shí)現(xiàn)，在雙融合、雙促進(jìn)上還需加大力度。”
        針對(duì)存在的問題，支部書記田濤強(qiáng)調(diào)，要聚焦問題，在整改落實(shí)上下功夫。一是在落細(xì)上聚力，對(duì)照《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)基層黨建督導(dǎo)考核評(píng)價(jià)工作制度》的要求，從細(xì)節(jié)抓起，不斷校正，加大黨建信息報(bào)送工作力度，提高黨建信息報(bào)送質(zhì)量，動(dòng)員職工參與的積極性，在具體工作之中見真章、得實(shí)效；二是在落小上聚力，要善于抓“小事”，堅(jiān)持量的積累和質(zhì)的提升并重，以黨員示范崗為抓手，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，久久為功，帶動(dòng)工作作風(fēng)的改善；三是在落實(shí)上聚力，提升抓落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)推動(dòng)支部黨建工作從“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，要不斷在實(shí)踐中完善精準(zhǔn)考核辦法，以考核促管理，見實(shí)效。
        下一步，永順公司黨支部將積極響應(yīng)上級(jí)黨委號(hào)召，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作建設(shè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、走向市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一奮斗目標(biāo)和“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作思路。通過全面貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度和扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。