如何解決國有企業(yè)黨建工作“虛化”問題，最重要的就是以創(chuàng)新的思維、科學的方法、有效的途徑扎實推動工作，力求達到“化虛為實”的效果。借鑒經(jīng)濟管理運作模式，把項目化管理機制引入企業(yè)黨建工作，強化黨建工作有形化建設，使黨建工作由“軟指標”變?yōu)?ldquo;硬任務”， 從而真正推動國企黨建“實”起來。因此，國有企業(yè)做黨建就要做“項目黨建”。
“項目黨建”的概念機理
所謂“項目黨建”，是指借鑒經(jīng)濟工作的理念和思路，將項目管理的手段和方法引入企業(yè)黨建工作，以黨建工作項目化為抓手，緊扣“服務中心、引領發(fā)展、建設隊伍”三大重點任務，按照“工程式設計、項目式推進、融合式發(fā)展”的要求，抓實企業(yè)的黨組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度和場所陣地建設，從而真正提升黨建工作價值。
一般來說，“項目黨建”包括三個方面內(nèi)容：著眼于推動規(guī)范管理，實施黨建日常工作和活動的項目化；著眼于推動理論應用，實施探索研究課題的項目化；著眼于推動融合發(fā)展，實施“黨建+”的項目化。
國有企業(yè)黨組織可按照“突出重點、破解難點、創(chuàng)新亮點”的要求，通過項目設定、項目申報、項目篩選、項目實施、項目考核、項目激勵、項目運用等環(huán)節(jié)，形成閉環(huán)管理，積極探索、推廣、創(chuàng)新黨建工作項目，以多種方式抓好貫徹落實，確保企業(yè)黨建項目化實效，使企業(yè)黨組織始終成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
“項目黨建”的推進途徑
在“項目黨建”的實施過程中，應強化“項目+目標+過程+激勵”的黨建項目化管理，將黨建工作融入生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，深入開展抓實事、聚合力、創(chuàng)價值活動，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
一是課題化設計，促進黨建融入中心。借鑒項目管理的方法，將黨建工作任務以項目課題的形式進行部署。按照“圍繞熱點、突出重點、突破難點、覆蓋盲點、創(chuàng)新亮點”的要求，設定黨組織特色活動內(nèi)容、工作要求和具體措施，把黨組織活動與安全生產(chǎn)、技術攻關、項目建設、管理提升等相結合，提出項目黨建立項課題，使選題立項過程成為查找和解決實際問題的過程。
二是項目化管理，促進黨建職責落地。推行“工作項目化、項目責任化、責任具體化”工作理念，明確黨組織書記為第一責任人，落實第一責任人責任，任務層層分解，分工件件具體，做到項目推進計劃明確、預期目標明確、工作措施明確、工作制度明確和達標要求明確，讓參與項目的每個人心中有標準、肩上有擔子。
三是工程式推動，促進黨建工作執(zhí)行。大力推進黨建工作有形化建設，項目黨建工程嚴格按照立項、審批、實施和結項“四個步驟”開展，采取閉環(huán)控制，通過優(yōu)化過程確保執(zhí)行效果，做到組織機構健全、職責分工明確、工作措施具體，建立項目黨建管理臺賬，實施全程監(jiān)督，按時間節(jié)點督促落實，強化責任倒逼，確保項目扎實有序推進。
四是績效化考評，促進黨建工作增效。建立健全考評標準，采取結題審查和組織評審相結合的考評辦法，對“項目黨建”成果進行評估和展示、推廣，項目績效納入年度考核、人才評價，不斷提升黨建工作實效性。
“項目黨建”的實施價值
“項目黨建”的實施，不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，也是黨組織適應市場變革、融入中心工作的有效舉措。雖然“項目黨建”在工作開展的具體過程中還存在一系列問題，但只要堅持目標導向原則，不斷提高黨建工作者的項目管控力，就能提升黨建工作的實效性。
首先，“項目黨建”能提高企業(yè)競爭力。運用項目管理的方法，使企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和管理模式相適應，把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。
其次，“項目黨建”能增強組織凝聚力。黨建工作項目化為參與活動或工作的每一個人都設定了一個統(tǒng)一的、共同的目標，促進了相互合作、有序運轉、高效溝通，帶動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營項目的開展，從而增強黨組織的凝聚力。
最后，“項目黨建”能培育隊伍創(chuàng)造力。黨建工作項目化既要求黨組織建立全套工作流程和管理模式，也使黨務工作者獲得工作的成就感，在項目實施的過程中不斷自我學習、不斷自我超越，解決各種實際問題，發(fā)揮示范引領作用，真正迸發(fā)出黨建工作活力。
 
   
習近平總書記指出：“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”意識形態(tài)維系著我們國家和民族的靈魂，統(tǒng)率著全體社會民眾整體行為的一致性，是實現(xiàn)國家利益重要的精神凝聚力。國有金融企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，各級領導干部必須牢固樹立陣地意識，堅持守土有責，善于順勢而為，把牢新時代意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，特別是要守好新時代社會主義意識形態(tài)建設的主陣地，全面提升國有金融企業(yè)意識形態(tài)工作凝聚力和引領力。
提高政治站位，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權
隨著中國日益走近世界舞臺中央，西方敵對勢力對華意識形態(tài)滲透更加隱蔽和劇烈，中美正處于“新冷戰(zhàn)”趨勢下兩種不同意識形態(tài)間的較量。面對意識形態(tài)領域日益錯綜復雜的形勢，習近平總書記告誡全黨，新時代意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，不僅關系著黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且還關系著改革開放和中國特色社會主義的前途命運；再次提醒我們，直面意識形態(tài)領域斗爭復雜嚴峻的現(xiàn)實，牢牢把握黨對金融領域意識形態(tài)工作的領導權。
習近平總書記關于做好新時代意識形態(tài)工作的重要論述，高屋建瓴、思想深刻，為我們做好新時代意識形態(tài)工作提供了行動指南和根本遵循。國有金融企業(yè)黨委（黨組）要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，大力加強以思想辨別力、理論創(chuàng)新力和共識凝聚力為核心的意識形態(tài)能力建設，不斷增強金融領域意識形態(tài)工作凝聚力和引領力。
黨員干部特別是領導干部要深刻認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性，以黨的意志為意志、以黨的旗幟為旗幟、以黨的使命為使命，全面落實黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，把抓意識形態(tài)工作內(nèi)化為政治自覺、思想自覺和行動自覺；要牢記初心使命，弘揚金融文化、助力金融發(fā)展，特別是發(fā)揮金融領域意識形態(tài)的安全效應，以意識形態(tài)安全維護金融和文化安全，確保黨對國有金融企業(yè)意識形態(tài)以及文化建設的領導權和指導權。
堅持守正創(chuàng)新，牢牢把握意識形態(tài)工作話語權
意識形態(tài)作為國家政治穩(wěn)定、社會安定的重要影響因素，其在國家安全中的關鍵地位毋庸置疑。當前，中國正處于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的重要時期，面臨復雜多變的安全和發(fā)展環(huán)境。西方敵對勢力對華推廣“普世價值”，妄圖消解我國主流意識形態(tài)，并且通過設置話語陷阱，評判中國道路、中國制度，試圖誤導中國改革開放的方向；西方敵對勢力通過培植利益代言人，大肆宣揚“西方自由化”思想，鼓吹金融自由化、利率自由化、資本自由化，企圖混亂我國金融改革的頂層設計思維。這些年，西方敵對勢力從未停止過對中國實施“西化”和“分化”等滲透行徑，打著“自由”“民主”“人權”的旗號干涉我國內(nèi)政。
面對西方“普世價值”戰(zhàn)略和“金融自由化、利率自由化、資本自由化”思潮，國有金融企業(yè)黨委（黨組）必須以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領意識形態(tài)工作，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；堅持“實事求是，守正創(chuàng)新”，不斷推進意識形態(tài)建設的內(nèi)容更新和話語創(chuàng)造，有效應對意識形態(tài)領域面臨的風險挑戰(zhàn)，牢牢有效把握國有金融企業(yè)意識形態(tài)工作話語權。
各級領導干部要時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，始終如一把方向管導向，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思潮，確保人心不散、思想不亂、工作不斷；要持續(xù)增強腳力、眼力、腦力和筆力，不斷增強做好新時代意識形態(tài)工作本領，特別是提升意識形態(tài)陣地管理能力；要加強意識形態(tài)輿論引導，把準“定盤星”，弘揚主流價值觀，運用社會主義意識形態(tài)話語體系定調網(wǎng)絡空間，統(tǒng)籌理論和輿論、文化和文明、內(nèi)宣和外宣、網(wǎng)上和網(wǎng)下，以新思路新理念推動意識形態(tài)工作新發(fā)展，切實把握新時代意識形態(tài)工作的傳播權和話語權。
壓緊壓實責任，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權
意識形態(tài)工作是一項極為重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家安全。新形勢下，國有金融企業(yè)做好意識形態(tài)工作，關鍵是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作與黨建和金融緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，使意識形態(tài)工作責任制從“軟約束”變成“硬指標”，促使領導班子發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權。
國有金融企業(yè)黨委（黨組）要強化擔當作為意識，嚴格按照黨的十九大提出的新任務新要求，落實中央關于意識形態(tài)工作責任制要求，研究制定《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步明確各級領導干部意識形態(tài)工作責任，堅決守好“責任田”。國有金融企業(yè)紀委要扛起監(jiān)督首責，把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內(nèi)容，進一步壓實意識形態(tài)工作責任；組織人事部門要把意識形態(tài)工作考核納入黨建考核和領導評價指標體系，并對意識形態(tài)責任制落實情況進行監(jiān)督檢查；宣傳思想部門要建立聯(lián)席會議和跨部門會商制度，構建黨委（黨組）統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳思想部門組織協(xié)調、相關部門分工負責的責任機制，努力形成抓意識形態(tài)工作責任制落實的閉環(huán)效應。
領導干部特別是主要領導要緊盯目標任務，層層壓實責任，狠抓工作落實，努力形成抓意識形態(tài)工作“全領域、全鏈條、全覆蓋”的責任體系。黨委（黨組）書記作為意識形態(tài)工作“第一責任人”，對意識形態(tài)工作及落實意識形態(tài)責任制負總責，要帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；分管領導作為意識形態(tài)工作“直接責任人”，對意識形態(tài)工作及意識形態(tài)責任制落實負直接責任，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作主體責任落實以及維護意識形態(tài)安全；其他班子成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。
黨員干部特別是領導干部要強化責任意識，激發(fā)擔當精神，找準國有金融企業(yè)意識形態(tài)工作的落腳點，將意識形態(tài)工作納入金融機構經(jīng)營管理，防范化解重大風險特別是系統(tǒng)性金融風險，推動國有金融企業(yè)意識形態(tài)工作因勢而謀、應勢而動、順勢而為；堅持“誰主管誰負責”和屬地管理原則，持續(xù)加強對意識形態(tài)陣地的監(jiān)管，把意識形態(tài)工作責任制扛在肩上、抓在手上，牢牢把握新時代金融領域意識形態(tài)工作的主動權。  
加強新時代公民道德建設
提出過程：2014年2月24日，習近平總書記在十八屆中央政治局第十三次集體學習時強調，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，積極引導人們講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，加強思想道德建設，要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，提高全社會文明程度。2019年，中共中央、國務院印發(fā)《新時代公民道德建設實施綱要》，對新時代公民道德建設提出了新的更高要求。
基本內(nèi)涵：加強新時代公民道德建設，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，著眼構筑中國精神、中國價值、中國力量，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結在一起，在全民族牢固樹立中國特色社會主義共同理想，在全社會大力弘揚社會主義核心價值觀，積極倡導富強民主文明和諧、自由平等公正法治、愛國敬業(yè)誠信友善，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，持續(xù)強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，不斷提升公民道德素質，促進人的全面發(fā)展，培養(yǎng)和造就擔當民族復興大任的時代新人。
意義作用：中國特色社會主義進入新時代，加強公民道德建設、提高全社會道德水平，是全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略任務，是適應社會主要矛盾變化、滿足人民對美好生活向往的迫切需要，是促進社會全面進步、人的全面發(fā)展的必然要求。
實踐要求：加強新時代公民道德建設，一要聚力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。不斷深化對時代新人豐富內(nèi)涵、時代特質、根本要求的認識和理解，更好地推進公民道德建設，擔負起培養(yǎng)時代新人的重要職責。二要堅持以社會主義核心價值觀為引領。社會主義核心價值觀是當代中國在價值觀念上的最大公約數(shù)，其實就是一種德，既是個人的德，也是國家的德、社會的德。三要大力夯實基層基礎。公民道德建設對象在基層、主體在基層，必須瞄準基層需求，創(chuàng)新基層工作，推動公民道德建設提質量、上水平，扎實推進新時代文明實踐中心和縣級融媒體中心建設，夯實基層陣地，講好美德故事。四要強化道德建設的法治保障。法律是成文的道德，道德是內(nèi)心的法律，道德建設離不開法治保障。要把社會主義道德要求融入社會治理，探索建立重大公共政策道德風險評估機制，健全各行各業(yè)規(guī)章制度，完善市民公約、村規(guī)民約、學生守則、團體章程等。要加強道德領域突出問題專項治理，不斷凈化社會文化環(huán)境。