人才培育
Company profile
“聚能圖新”四十||菏澤投資集團開展“一利五率”指標體系解讀專題培訓
訪問次數(shù):937次 發(fā)布時間:2024-08-09
為適應(yīng)新形勢下國企財務(wù)管理的高質(zhì)量發(fā)展,提升財務(wù)團隊的整體素質(zhì)和管理水平,5月22日,菏澤投資集團組織開展聚能圖新系列培訓第40期。集團公司財務(wù)管理部部長宋五洲以“一利五率”指標體系解讀為題,進行專題培訓。集團公司相關(guān)部室,各權(quán)屬主要負責人及財務(wù)部全體,2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓。
培訓會上,宋五洲首先介紹了“一利五率”指標體系優(yōu)化的背景,“一利”為利潤總額,“五率”包括凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負債率、營業(yè)現(xiàn)金比率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率。詳細解讀了“一利五率”各項指標的定義及相關(guān)關(guān)系,闡述了這些指標的定義、相互關(guān)系以及在企業(yè)運營和財務(wù)管理中的重要作用,并強調(diào)了在經(jīng)營分析中對這些數(shù)據(jù)進行全面分析的必要性,以確保企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。
此次培訓從優(yōu)化調(diào)整經(jīng)營指標的背景出發(fā),詳細解讀了各經(jīng)營指標及其相關(guān)關(guān)系,并對企業(yè)經(jīng)營及財務(wù)管理要求進行了深入剖析,使與會人員對“一利五率”指標體系有了更深刻的認識和理解。
會上還對公司BI系統(tǒng)中財務(wù)分析體系進行了介紹,進一步提升了公司財務(wù)人員對集團公司BI系統(tǒng)功能的了解和掌握,不斷提升財務(wù)管理水平,推動菏澤投資集團財務(wù)管理的高質(zhì)量發(fā)展。